Doorstart-coaching
Hoe zorg je ervoor dat je na een tegenslag weer vol vertrouwen en energie verder kunt? Hoe herpak je jezelf en zet je de volgende stappen op een manier die bij jou past? Hoe kun je daar uiteindelijk beter uitkomen?
Samen kijken we naar binnen, wie je bent, wat jouw ambities, talenten en drijfveren zijn, maar ook je grenzen. We blijven binnen jouw comfortzone. Dan kijken we naar buiten, naar de mogelijkheden met ook de risico's en de beperkingen.
Startvragen
Wat je van tevoren doet, is het in kaart brengen van jouw situatie en het stellen en beantwoorden van de volgende vragen:
Hoe zijn mijn feitelijke omstandigheden?
In hoeverre kan ik die positief beïnvloeden?
In hoeverre zijn dat gewoon zaken wara ik mee te dealen heb, en hoe ga ik dat doen?
Wat zijn mijn sterke punten en hoe kan ik deze optimaal benutten?
Wat wil ik voor mijzelf bereiken?
Welke nieuwe mogelijkheden liggen er voor me en hoe kan ik die pakken?
Wat houdt mij tot nu toe nog tegen? Hoe kan ik dit aanpakken en welke stappen ga ik zetten?
Deze startvragen werken vaak stimulerend als startpunt en geeft dit jou nieuwe inzichten en energie. Het is een investering in jezelf en het 'nu'.
De praktische kant van het coachingsprogramma bestaat uit drie onderdelen: je mindset, je vaardigheden en je activiteiten.
Je werkt dus van binnen naar buiten. Anders dan bij een sollicitatie waar je kijkt naar een functie om dan te bepalen of je daar geschikt voor bent, kijk je nu naar wat je wilt en kunt en welke baan daarbij past, of misschien wel eigen ondernemerschap.
De sessies zijn ingedeeld als volgt:
Mindset
1 Van onrust naar rust in jezelf.
2 Opruimen van blokkades met gebruik van het programma ‘Resourcefulness’ (zie Fulness trilogy).
3 Van stress naar ‘yes’, waar krijg je energie van en wat straal je uit naar je nieuwe werkgever of opdrachtgever?
Vaardigheden
4 Opbouwen profiel voor sollicitaties (of een zakelijk profiel).
5 Beeldvorming van de mogelijke match (of je zakelijke doelgroep).
6 CV opstellen en motivatiebrieven schrijven (of het benaderen van mogelijke opdrachtgevers en netwerkpartners).
Activiteiten
7 Netwerken en zoektocht naar werkgevers of opdrachtgevers (als je gaat freelancen).
8 Sollicitatiegesprekken voorbereiden, of als je gaat freelancen, acquisitiegesprekken.
9 Social media, CV en profiel op LinkedIn (Nederlands, Engels).
Plaats, tijd en prijs
Voor elk van deze 9 coachingsessies beleggen wij één dagdeel op de donderdag of de vrijdag van 10 tot 13 uur met aansluitend lunch voor een totaalbedrag van EUR 4.000,- (ex btw, inclusief voorrijkosten binnen Nederland en België).
Jij regelt de locatie en ik regel de lunch.
Vrijblijvende kennismaking
Voordat je met iemand die je niet kent in zee gaat, wil je eerst kennismaken. Dat zou ik ook willen. Daarom bied ik aan om een keer online af te spreken zodat je weet wie ik ben en ik weet wie jij bent. Daarbij ga ik ervan uit dat dit gesprek tussen de 30 en de 60 minuten duurt.
Daarna kan ik je een voorstel sturen waarin ik bovenstaande punten op jou heb toegespitst. Dat stuur ik jou dan toe en dan mag jij beslissen of je dit wilt of niet.