Persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wie zich gezien, gehoord en begrepen voelt, krijgt vleugels. Ik vlieg dan een klein stukje mee totdat jij jouw inspirerende weg vindt.

Preventie en beperking van burn-out

Mijn visie:

Ik geloof in het kunnen beheersen van psychosociale risico’s door betrokkenen met elkaar in gesprek te brengen om hun horizon in kaart te brengen en afspraken maken over de weg daarnaartoe.

Ik maak praktische modellen, gebaseerd op inzichten uit wetenschappelijke literatuur, en pas die toe als instrument om leidinggevenden en medewerkers in hun samenwerking te begeleiden.

Neurodiversiteit

In mijn dienstverlening besteed ik bijzondere aandacht aan talenten in de neuro-diversiteit.

Ik ga vooral uit van de kwaliteiten van mensen met dyslexie, autisme, ADHD, OCD,  hoogbegaafdheid en hoogevoeligheid. Daartoe ben ik aangesloten bij de Nurodiversity Foundation (Neurodiversiteit Nederland) als 'science ambassador' en begeleid ik als vrijwilliger een internationale onderzoeksgroep.

Hoe ga ik te werk?

Om te beginnen maak ik verschil tussen enerzijds individuen en anderzijds bedrijven en instellingen.

Wat hier onder RAVEN CONNNECT staat, richt zich op de laatste groep.

Individuen (privépersonen en kleine zelfstandige ondernemers) verwijs ik naar de fulness-pagina voor een persoonlijke introductie.